Mehnat nizolari va ularni hal qilish
Javoblar ota-onalar va o‘qituvchilar uchun.
1
Noqonuniy ishdan bo‘shatish holati uchun murojaat xati rejasini tuzing (ixtiyoriy nomlar).
Kimga va kimdan; qisqa bayon; bo‘shatish sanasi va buyruq; qaysi qonun buzilgani; talab (ishga tiklash va yo‘qotilgan haq); qo‘shimcha hujjatlar; sana va imzo.
2
Yakka va jamoaviy mehnat nizosiga bittadan misol keltiring.
Yakka: bitta xodimning haqi to‘lanmagan. Jamoaviy: ko‘plab ishchilar ish sharoitidan norozi.
3
Nima uchun nizo avval muzokara bilan hal qilinishi afzal? 3 gapda yozing.
Bu tezroq, arzonroq va munosabatni saqlab qoladi; shu bilan birga sud yo‘li ochiq qoladi.
4
Mehnat huquqlarini himoya qiladigan 4 ta organni yozing.
Kasaba uyushmasi, davlat mehnat inspeksiyasi, prokuratura, sud.
5
Mehnat sohasidagi 5 ta asosiy huquqingizni (voyaga yetmagan sifatida) ro‘yxat qiling.
Yozma shartnoma; xavfsiz sharoit; qisqartirilgan ish vaqti; ta’til; adolatli haq; kamsitilmaslik.