Разделение труда и специализация

Производительность показывает, сколько продукции дают ресурсы; производительность труда показывает, сколько производит один работник (или одна единица ресурса) за час или за день. Её находят по формуле U = Q : T, где Q — произведённое количество, а T — затраченное время (или человеко-дни). Производительность повышают квалификация работников, качество станков, удачно выбранная технология и разделение труда. При разделении труда работа делится на стадии, и каждый работник выполняет только свою часть: он приобретает мастерство, экономится время, проще применять машины. Недостатки: однообразная работа может наскучить, а работнику, специализированному на одной работе, трудно найти другую, если он её потеряет. Распределение работы между фирмами называют специализацией (например, разные заводы делают детали автомобилей), а когда специализируется целый регион, это региональная специализация. На специализацию влияют рыночный спрос, транспортные расходы и изменения цен.